Đối với các bạn làm Content Freelancer, chính chúng ta đang ngược đãi bản thân mình khi chấp nhận nhiều công việc lương thấp ở các group tuyển dụng. Các bên khi đọc được comment của các bạn sẽ nghĩ rằng thị trường Content đang thực sự nhiều, và họ hoàn toàn có thể thuê được một người với mức lương bèo như thế. Hãy thôi tiếp diễn thực trạng này. 4 giải pháp sau đâu sẽ giúp bạn.
Giải pháp số 1: Không chấp thuận sự “rẻ mạt”
Có lẽ chúng ta không nên “ậm ừ” cho qua và nhắm mắt nhận việc như phần lớn người làm Content hiện nay nữa. Đừng bao giờ vì thất nghiệp hay muốn tìm việc làm thêm để có chút thu nhập mà dễ dàng bằng lòng với những công việc viết lách nhiều nhưng lương “bèo bọt”. Hãy luôn luôn nghiêm khắc với bản thân mình, đồng thời cũng phải bài trừ với những hình thức tuyển dụng mang tính chất “bóc lột” ở trên các mạng xã hội, trang web tuyển dụng. Ngoài ra, bạn có thể tìm việc ở những địa chỉ uy tín để biết thêm những việc làm vừa cho bạn một mức lương ổn, vừa giúp bạn học hỏi kinh nghiệm cũng như tiến xa hơn trong chặng đường nghề nghiệp.
Một số trang web/group tuyển dụng với Content Writer hữu ích có thể kể đến như YBOX, Job and Internship in VietNam, Cộng đồng Marketing, HRC, Linkedin…
Giải pháp số 2: Không ngừng học hỏi trau dồi kỹ năng Content Marketing
Nói qua rồi cũng phải nói lại, nếu như trình độ của bạn thực sự tốt thì chắc chắn để kiếm một công việc “trong mơ” là điều không quá khó khăn. Viết lách, hay cụ thể là làm Content Marketing, không chỉ là việc bạn viết ra cho hoàn thành KPI. Không phải là việc bạn xào xáo lại 1001 bài khác trên mạng, mà là việc bạn thực sự tự sản xuất ra nội dung hay, hấp dẫn với người đọc. Chặng đường để đến với một bài Content chất lượng cũng khá là dài và cần học hỏi từng ngày. Người làm Content ít nhất phải biết xây dựng chân dung khách hàng, hiểu về sản phẩm mình làm cũng như biết lên kế hoạch Content theo kỳ, biết xây dựng nội dung Fanpage, Website chuẩn SEO, biết làm các thông cáo báo chí, viết bài câu chữ gọn gàng, trau chuốt và xúc tích… Kinh nghiệm sẽ được trau dồi qua từng ngày, cùng với đó là những kiến thức chung về Marketing như mô hình 4Ps, mô hình Customer Journey… vừa là cách cung cấp tư liệu cho bạn làm Content Marketing, vừa là giúp bạn có cái nhìn tổng quát hơn về ngành này.
Ngoài ra, một kỹ năng mà bất cứ Content Writer nào cũng nên biết đó là khả năng
ngoại ngữ. Thực sự nếu bạn giỏi một ngôn ngữ nào đó, đặc biệt là
tiếng Anh, thì cơ hội nghề nghiệp cũng như mức lương của bạn sẽ được cải thiện đáng kể. Hiện nay, người làm Content bằng
Tiếng Anh chưa thực sự quá nhiều, và đây là cơ hội để mỗi Content Writer bứt phá để tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Giải pháp số 3: Hiểu bản thân mình để xây dựng báo giá phù hợp
Hiểu bản thân mình là cách giúp mỗi chúng ta nhìn nhận xem mình đang có khả năng làm gì, mình muốn làm gì và mình đang thiếu sót những điều gì. Sẽ thật khập khiễng nếu bạn đang thực sự yếu kém mà đòi hỏi một mức lương “ngất ngưởng”. Hãy xem xét bản thân trên nhiều yếu tố như: Mình đã hiểu về Content Marketing chưa? Mình đã có thể làm nhiều “tasks” khác nhau trong một công việc chưa? Mình có những kỹ năng gì tốt để đáp ứng với công việc? Khi trả lời được những câu hỏi đó, hẳn là bạn sẽ biết mức lương công việc nào phù hợp với bạn.
Ngoài ra, bạn cũng nên tham khảo báo giá và hiểu về công việc để đưa ra một con số phù hợp với các nhà tuyển dụng. Các tiêu chí để xây dựng báo giá ví dụ như mức độ chuẩn SEO, độ Unique, ngôn ngữ, độ hấp dẫn, hình ảnh, chiến lược xây dựng nội dung, dạng bài viết (website, fanpage, PR báo chí)… Ngoài ra bạn cũng nên để ý thêm về ngành hàng mà mình sẽ làm. Với những ngành hàng quen thuộc gần gũi như FnB, FMCG thì báo giá cũng sẽ “nhẹ” hơn một số ngành về tài chính, y tế, xây dựng, bất động sản…
Giải pháp số 4: Chọn việc ngon, tưởng dễ mà khó không tưởng
Các công việc về Content Marketing đang nhiều “nhan nhản” trên mạng xã hội, và việc của mỗi chúng ta là lựa chọn những việc tốt nhất để cố gắng apply vào. Với ngành Marketing, một công việc tốt sẽ là công việc cho bạn một mức thu nhập tương xứng với trình độ của bạn. Ngoài ra, công việc ấy còn cần một sự thăng tiến nhất định. Chẳng hạn như bạn sẽ từ Content Writer lên Content Marketing Manager rồi Content Plan… Thêm nữa, những người sếp của bạn cũng phải nên thực sự mẫu mực, thấu hiểu nhân viên và không để sự tham lam mà hạ thấp giá trị của chính bạn. Một yếu tố mà bạn cũng nên quan tâm chính là đồng nghiệp và môi trường. Quả thực làm Marketing, đặc biệt là Content thì nên có một môi trường hợp “gu” thì khả năng sáng tạo mới có thể đạt mức cao nhất.
Với các bạn sinh viên chưa có nhiều kinh nghiệm, lời khuyên cho bạn là đừng ngần ngại để thử sức với những phân cấp cao. Thời gian đầu những tập đoàn lớn, Agency lớn có thể khiến bạn bỡ ngỡ, thậm chí là sốc, và có thể là thực tập không lương 2,3 tháng. Nhưng chắc chắn sau đó, những gì bạn nhận được sẽ là rất lớn. CV đẹp, kinh nghiệm tốt và nhất là một network ổn giúp bạn thành công hơn trên chặng đường về sau. Làm việc với các phân cấp cao sẽ giúp bạn trở nên tự tin và thực sự hoàn thiện bản thân mỗi ngày.
Kết
Quả thực, thị trường Content sẽ không bị quá rẻ rúng nếu như chính chúng ta không tự hạ thấp giá trị bản thân mình. Đã đến lúc các bên nên dừng lại sự “bèo bọt” vô lý này. Hãy tuân thủ theo 4 nguyên tắc trên, đặc biệt là cố gắng mỗi ngày để không bao giờ bị các doanh nghiệp, Agency tham lam “dắt mũi” nhé! Hi vọng bạn sẽ luôn có dũng khí và một cái đầu lạnh để “chinh chiến” với công việc làm Content!